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新西兰技术移民中,SMC,WTR和Essential Skills Work Visa的区别

作者:新西兰留学移民顾问 来源:http://www.getoversea.com 更新时间:2020/1/6 13:41:38 浏览次数:2

长期以来,很多咨询人总是希望走捷径来获得移民资格。在这里,遨纽留学移民郑重地告知一下,这是没有可能的。还有不少人,来问我们境内雇主出担保的问题。今天,遨纽留学移民就好好解释一下WTR,SMC和Essential Skills Work Visa的区别。


在新西兰的移民中,技术移民是绝大部分人的选择。而新西兰技术移民又可分为雇主担保类别技术移民和技能型工作技术移民。


一般在申请新西兰移民时,新西兰移民局会给您三种结果:绿卡获批,给予SMC求职工签(WTR工签),申请被拒绝。 
 

SMC( Skills Migration Category)是什么?


SMC是技术移民类别的英文简写,集合了以下三大要素;

1,学历(本地,或豁免认证,或被NZQA认证的学历);

2,工作经验和背景(移民局认可的劳动力市场,部分职业需注册认证);

3,技能工作(拥有一份技能工作邀请函,职位属于澳新职位表)


其要求技术移民申请者,必须证明他们有能力在新西兰安居和做出贡献。而签证官在审理您的移民申请时,对您入境后的就业与定居能力持怀疑态度,被批WTR往往是因为申请人在申请技术移民时没有一份新西兰的工作担保。


海外即离岸申请技术移民被批WTR后,需要在指定的最晚日期内入境,否则将面临签证失效。在登陆新西兰后,申请人必须在9个月内寻找到一份技术工作得以继续提交移民申请。而如果在最终期限来临前仍然未持有一份技能工作邀请函,就只有选择离境或者转签寻求其它途径滞留。


因此,针对这种情况,技术移民申请人要在前期多做准备,避免陷入被动,以下的建议,供申请人参考:

1.提供一份新西兰雇主的Skilled Employment Job Offer;

2.提供尽可能多的证据来证明你的工作经历,特别是海外的工作经历;

3.如果是有配偶作为副申请人的,尽可能提供关于配偶的学历、工作经验等相关的证明;

4.告之CO,在新西兰有你的亲人或朋友,可以给你提供生活、学习与工作的帮助;

5.提供足够雄厚的资金用做入境后的定居或创业计划,而非落地就给政府增加负担;

6.第二技能属于新西兰的紧缺职业,也要提供相关的资历或经历证明。


申请技术移民的前置条件包括:



1. 申请人年龄在55周岁以下;其中,20周岁至55周岁可获得不同数额的移民加分。20至39周岁的人群得分最高。

2. 身体健康,无重大疾病或传染类疾病,提供体检报告;

3. 品行良好,无犯罪记录;

4. 语言要求达到雅思6.5,部分情况可豁免语言成绩;

5. 申请人若持有新西兰硕士/博士学历,在满足其他条件的情况下,打够160分,可无技能工作直接申请技术移民;

6. 申请人若无新西兰硕士/博士学历,则申请人必须拥有新西兰技能工作担保。


而所谓的技能工作指的是,在澳新职业大典(ANZSCO)中技能级别达到1-3级的职业,才能计算工作经验;而每小时达到最低工资25 NZD的担保才能计移民分。技能级别4-5级的职业,则每小时最低工资要达到37.50 NZD,才能计工作经验和移民分。最低工资要求每年移民局会根据新西兰人均收入进行调整。


在以上前置条件的基础上,申请人需要通过各类别资质的累积获得对应的移民分数,总分达到160分后可递交EOI进入备选池。



那么,WTR( Work to Residence)签证是什么?


新西兰工签转永居类别(WTR)是指申请人满足一定条件之后,被移民局批准的特殊类别工作签证(可以直接移民)。在这个签证下,经新西兰本地雇主担保,移民局一次性给予申请人30个月的工作签证,申请人在新西兰工作两年后,可以直接申请转为居民签证。


根据工作转居留政策,被批予WTR签证的申请人拥有9个月的时间在新西兰国内寻找skilled employment job(技术性工作),只有成功获得技术性工作的人士才有资格申请永久居留权。


WR6 Work to Residence Policy 即工作转居留政策,这种WTR签证往往不是自己主动申请到的,而是在申请新西兰绿卡(PR)时,移民局主动批给您的。


工作转居留政策最初是为以下情况准备的:

申请人在艺术,文化或体育领域拥有被认可的天赋

1.申请人拥有被认可雇主提供的工作担保

2.申请人有一份在长期短缺清单上的工作聘用书


与其他类别的移民类别相比,WTR签证具有以下优势:

1. 对申请人的英文水平没有要求(注册职业要求另议);

2. 成本低,无需在新西兰本地留学;

3. 成功获得WTR工作签证,等于拥有技术移民申请的途径;

4. 配偶可以获得开放性工作签证,随行子女可以免费就读本地公立学校。


WTR的工作签证包括:

Long Term Skill Shortage List Work Visa 长期紧缺职业工作签证;
Talent (Accredited Employer) Work Visa 新西兰杰出人才(信用雇主)签证;
Talent (Arts, Culture, Sports) Work Visa 杰出人才(艺术,文化,运动)工作签证。
长期短缺职业类别 Long Term Skill Shortage List Work Visa


此类别主要针对从事新西兰长期紧缺职业的申请人,新西兰的长期紧缺清单可以参考移民局网站公布的信息。在该类别下,如果申请人本人从事的职业属于移民局所列的长期紧缺职业,则在获得新西兰本地工作offer之后,并在雇主担保下,直接申请WTR签证,从而获得居民身份。


如大家熟知的厨师类别,要求厨师取得新西兰四级厨师证,并且有5年以上工作经验,就可以由工作的餐厅担保,直接递交WTR签证,在工作满2年后,直接申请全家的PR,而没有任何语言方面的要求。




信用雇主类别 Talent (Accredited Employers) Work Category



如果申请人有新西兰信用雇主(Accredited Employers)提供的工作offer,可以申请一个为期30个月的工作签证,工作满2年后可以申请居留签证。


对信用雇主的要求


所谓信用雇主,是指经过新西兰移民局提前批准,可以从海外招聘有才华的人才的雇主。他们需要满足:

经营状况良好;
公司具备一定的规模;
一直致力于培训和雇佣新西兰本地人;
有健全的人力资源政策和工作场所。
信用雇主的基本信息,可以登录新西兰移民局的官方网站查询。


对申请人的要求:


身体健康
没有犯罪记录
55周岁及以下

如果职业是新西兰监管职业,需要根据工作要求,进行正式或临时的注册。


对工作offer的要求:


全职(平均每周至少工作40小时);
工作期限至少2年;
基本年薪最低不少于5.3040万纽币(2020/02/24起执行的新标准);


所从事的工作是雇主的主要业务;
雇主offer需包含以下内容:
雇主名称,地址和合同细节;
申请人的名字和地址;
工作职位或者工作名称;
工作地点;
工作类别,职责;
工资和工作条件细节,比如病假,节假日放假等;
工作对学历和经验的要求;
此职业在新西兰是否需要注册;
合同期限;

备注:如果符合条件,申请人会获得一个多次入境签证,允许申请人为新西兰信用雇主工作最多30个月。


签证要求:


申请人登陆后,只能为一个新西兰的信用雇主工作,如果信用雇主的资质被取消或者失效了,申请人需要:


寻找另外的信用雇主,并向移民局申请签证条件变更;或者


如果申请人的基本年薪达到5.5万纽币,可以申请变更签证条件为可以为非信用雇主工作。


这一类别的签证,主要是针对雇主要求严格,必须取得移民局认可的信用雇主资格。而对于申请人则不仅没有语言门槛,连学历、工作经验方面通常要求都很低。


专业选择广泛艺术、文化和体育类别 Talent (Arts,Culture and Sports)Work Category


如果申请人是运动员,或者在艺术、文化领域有杰出成就,可以申请此类别工作签证。


对申请人的要求:

55岁及以下;
在领域有杰出的才华(Exceptional talent);
在新西兰享受国家声誉的组织为其提供担保。


Exceptional talent定义:

在自己所从事的领域享有国际声誉并保持记录(对于运动员来说,意思就是你曾经代表国家队参加国际比赛);
在本领域仍然很杰出;
将会提升新西兰相关领域的成就。


最后,就简单介绍一下Essential Skills Work Visa,这就是最受欢迎的技能型工作签证,也是目前国际学生毕业后通过该种签证就业后,实现一步到位的技术移民途径。


长期以来,持有一份新西兰的技能工作,将是你可否成功技术移民新西兰的首要因素,所以申请人应该从根本上解决本地就业的问题。


但是,需要注意的是,这并不是一个可以让您获得PR身份的担保,新西兰移民部长曾表示:我们已经让申请者明确知道,Work to Residence Policy不提供就业、工作聘书或居留权的保证。



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